التجهيز – طيف IEEE
هذه المقالة معروضة من IEEE Spectrumالنشرة الإخبارية المهنية. اشترك الآن للحصول على نصائح من الداخل ، مشورة الخبراء ، والاستراتيجيات العملية ، كتب أناN شراكة مع شركة التطوير الوظيفي التقنية Taro و سلمت إلى صندوق الوارد الخاص بك مجانًا!
على مدار عقد من الزمان في شركات التكنولوجيا الفائقة مثل Meta و Pinterest ، ناضلت باستمرار مع المماطلة. سيتم تعيين مشروع مهم ، لكنني ببساطة لم أتمكن من الحصول على نفسي للبدء. تباين مصدر إلهامي – سوف أتحقق باستمرار من بريدي الإلكتروني ، أو قراءة وثائق عشوائية ، أو حتى التمرير من خلال خلاصاتي الاجتماعية. لكن النتيجة كانت هي نفسها: شعرت بشعور عميق بالرهبة التي لم أحرز تقدماً في الأشياء المهمة.
في نهاية اليوم ، يكون الوقت هو المورد الوحيد الذي يهم. مع كل دقيقة ، تتخذ قرارًا بشأن كيفية قضاء حياتك. معظم الطرق التي يقضيها الناس بوقتهم غير فعالة. خاصة في عالم التكنولوجيا ، تتغير مهامنا وأدواتنا باستمرار ، لذلك يجب أن نكون قادرين على التكيف. ما يفصل بين أفضل المهندسين عن بقية الحزمة هو أنهم ينشئون أنظمة تسمح لهم بأن تكون مثمرة باستمرار.
إليك الفكرة الأساسية التي غيرت وجهة نظري حول الإنتاجية: العمل يؤدي إلى الدافعوليس العكس. يجب ألا تتحقق من بريدك الإلكتروني أو التمرير على Instagram أثناء انتظار الدافع إلى “ضربك”. بدلاً من ذلك ، ابدأ في فعل شيء ما ، أي شيء ، يجعل التقدم نحو هدفك ، وسوف تجد أن الدافع سيتبعه.
على سبيل المثال ، إذا كان لديّ تحدٍ عالي التثبيت في العمل في العمل ، فإن نهجي هو تحلل المشكلة إلى شيء أكثر بساطة. هل يمكنني ببساطة إضافة عبارة سجل يطبع قيمة المتغير ذي الصلة؟ هدفي في هذه المرحلة هو عدم حل الخطأ ، إنه ببساطة اتخاذ خطوة صغيرة للأمام.
هذا يخلق دولاب الموازنة القوية: أنت منتج → تشعر بالرضا → أنت أكثر إنتاجية.
لسوء الحظ ، فإن العديد من المهندسين عالقون في دولاب الموازنة المعاكسة ، دوامة هبوطية من المماطلة: أنت غير مثمر → تشعر بالسوء → أنت غير مثمر.
تتيح لنا فكرة أن الدافع يتبع بشكل طبيعي من التقدم تقليل طاقة التنشيط اللازمة لدخول دوامة التصاعدية. يتحدث المؤلف والمتحدث التحفيزي توني روبنز عن مفهوم ذي صلة بأن “الحركة تخلق المشاعر”. الإجراءات التي نتخذها ، وحتى الطريقة التي نتحرك بها أجسامنا ، تؤثر على ما نشعر به. بمجرد أن تدرك أنه يمكنك التحكم في دوافعك ، يمكنك تحقيق إنتاجية خالية من الإجهاد.
– راهول
نقص في العمال التقنيين قادم. في الوقت الحالي ، تتطلب معظم هذه الأدوار شهادات جامعية ، ولكن التدريب المتخصص من خلال الدورات الدقيقة المركزة والقائمة على المهارات يمكن أن توفر بديلاً وتوسيع القوى العاملة. يقدم برنامج IEEE MicroCredentials أوراق اعتماد تركز على المهارات اللازمة لتصبح فنيًا أو كهربائيًا أو مبرمجًا ، بغض النظر عن الخلفية التعليمية.
اقرأ المزيد هنا.
في خضم حسابات متضاربة حول كيفية استخدام المبرمجين من الذكاء الاصطناعي في الوظيفة ، قام Wired بمسح 730 المبرمج للحصول على مزيد من الوضوح-ثم استخدموا ChatGPT لتمشيط البيانات ، مع الكثير من المساعدة من المحررين البشريين ومتحقق الحقائق. سأل الاستطلاع المبرمجين عن مدى استخدامهم لمنظمة العفو الدولية ، ونظرتهم للتكنولوجيا ، وكيف غيرت وظائفهم ، من بين أسئلة أخرى.
اقرأ المزيد هنا.
على عكس العديد من المهندسين ، لم تكن كارولينا كروز نيرا اهتمامًا كبيرًا بالتكنولوجيا كطفل. بدلاً من ذلك ، كانت تحلم بأن تصبح راقصة باليه محترفة. ولكن عندما أجبرتها إصابة على المحور ، وجدت Cruz-Neira نجاحًا في علوم الكمبيوتر ، حيث تمزج في النهاية اهتماماتها في الفن والعلوم كرائد في الواقع الافتراضي.
اقرأ المزيد هنا.
