التكيف مع الرصاص: الدروس الوظيفية من كام شينغ كوانغ ، CFA
ما الذي يتطلبه الأمر لتزدهر في التمويل على مدار ثلاثة عقود من الاضطراب والإعادة اختراع؟ بالنسبة إلى كام شينغ كوانغ ، CFA – الرئيس التنفيذي ، هونغ كونغ ، ورئيسة شمال آسيا في JP Morgan – الجواب هو القدرة على التكيف. في محادثة مع جمعية CFA Society Alvin Ho ، CFA ، تعكس JP Morgan Executive رحلتها وتشارك دروسًا شاقة للنجاح في صناعة سريعة التغير. هذا المنشور يسلط الضوء على بعض نقاط الحديث الرئيسية.
تبدأ قصتها باختيار عملي: المحاسبة. لكن كام شينغ سرعان ما أدركت تطلعاتها تكمن في مكان آخر. كشفت المحادثات مع مديري المحافظ عن إمكانية جديدة: إدارة المحافظ. مع مزيج من الصرامة التحليلية والرؤية الاستراتيجية ، كان ذلك مثاليًا. كان الأمر يمثل نقطة تحول في حياتها المهنية ، وكانت عندما قررت أولاً متابعة ميثاق CFA.
ميثاق CFA: بناء أساس منضبط
كل النجاح يبدأ بإتقان الأساسيات. أكدت كام شينغ دور برنامج CFA في تشكيل حياتها المهنية. في حياتها المهنية المبكرة ، حدث معظم التعلم في الوظيفة ، واستوعبت المعرفة تدريجياً ، قطعة تلو الأخرى. لحسن الحظ ، زودها منهج برنامج CFA بطريقة شاملة ومنظمة ومنضبطة للتغلب على عالم الاستثمار. وأبرزت كيف قام برنامج CFA بتجهيزها بمعرفة فئات الأصول المختلفة ، وإدارة المخاطر ، والاستثمار الأخلاقي ، والتي لا تزال كلها حيوية في البيئة المالية اليوم.
بالنسبة للمهنيين الشباب ، تدعو إلى تبني العملية لمتابعة تعيين CFA. ما يهم أكثر من تمريره هو الانضباط الذي غرسه من خلال التحضير لامتحانات CFA. التمويل اليوم أكثر تعقيدًا بشكل كبير ؛ هذا الصرامة يعدك.
المصرفي العرضي
ركزت في البداية على إدارة المحافظ ، اعتقدت أن حياتها المهنية ستدور في المقام الأول حول إدارة الاستثمارات. لدهشتها ، اكتشفت شغفًا بالأدوار التي تواجه العميل ، حتى كإلغاء انطوائي. كشف تعرضها لتفاعلات العميل في JP Morgan عن الكفاءة الطبيعية – والتمتع الحقيقي – لإدارة العلاقات.
كما أن تقدمها المهني ، من إدارة الفرق إلى الإشراف على أسواق جنوب شرق آسيا وما بعده في هونغ كونغ ، غير مخطط له. ظهرت كل فرصة جديدة بشكل عضوي لأنها أثبتت نفسها في الأدوار السابقة.
كما عززت كام شينغ تحركات جانبية مثل انتقالها في سنغافورة هونغ كونغ كفرصة نمو رائعة ، مؤكدة أن القدرة على التكيف تتطلب تقييم خطوات جانبية على قدم المساواة مع تسلق تصاعدي. تعتمد كل تجربة على النمو الأخير والتعلم.
المشهد المصرفي الخاص في هونغ كونغ: خفة الحركة في ساحة تحول
القطاع المصرفي الخاص في هونغ كونغ ينافس بشكل مكثف. ومع ذلك ، أعرب كام شينغ عن تفاؤله على الرغم من التحديات التي توضحها الدورات الاقتصادية وزيادة المنافسة. وأكدت أن هونغ كونغ تحتفظ بإمكانات هائلة في خلق الثروة ، وأكدت ، مشيرة إلى هيمنة آسيا في نمو الثروة العالمية ومزايا هونغ كونغ الفريدة. وتشمل هذه البنيات التحتية المالية ، والقرب من الصين البر الرئيسي ، والدور كبوابة لرأس المال عبر الحدود.
ومع ذلك ، تواجه هونغ كونغ منافسة شديدة من المدن العالمية تتنافس على حصة من النشاط المالي الدولي. تتنافس العديد من المدن على نفس الفرص التي أصبحت فيها المشهد المالي الدولي مزدحمًا بشكل متزايد. يرى Kam Shing أن هذه المنافسة علامة إيجابية – غالبًا ما تشير المساحات ذات المنافسة الصغيرة إلى فرص غير جذابة أو صعبة للغاية.
وسط هذا المشهد التنافسي ، أبرز كام شينغ الأهمية الحاسمة للموهبة. في حين يجب على المؤسسات المالية تكييف عروضها لتلبية متطلبات العميل المتغيرة باستمرار ، فإن الحل النهائي يكمن في تنمية المواهب المتطورة. بينما تقوم الشركة بتوظيف من ذوي الخبرة ، يعتقد Kam Shing أن مفتاح النجاح يتوقف أيضًا على زراعة المواهب الداخلية ، والأشخاص المجهزين لفهم احتياجات العملاء واستخدام مجموعة من المنتجات لإنشاء حلول فعالة.
بنفس القدر من الأهمية هي القدرة على تقديم الحلول بطرق صدى – ليس فقط للمنتج ، ولكن أيضًا نهج كل عميل. من خلال القيام بذلك ، يمكن للمؤسسات التنقل بشكل أفضل في تعقيدات السوق وتوفير قيمة ذات مغزى لعملائها.
سنغافورة مقابل هونغ كونغ: منافسون تكميلية
كام شينغ هي سنغافورية ونشأت في كل من سنغافورة وهونج كونج ، مما يجعلها مؤهلة للغاية لتقييم المزايا النسبية للمدن الشقيقة.
وفقًا لها ، تشترك كلتا المدينتين في نفس الحمض النووي مثل المراكز المالية الدولية – الأنظمة القانونية القوية ، والكفاءة الضريبية ، ومجمعات المواهب – لكن مساراتها تتباين. أكد كام شينغ أن التفاعل بين المدينتين يوازنان بين التنافس والتآزر. أنها تتنافس بشكل مكثف حتى الآن تكمل بعضها البعض في وقت واحد.
كانت هذه العلاقة حافزًا للابتكار والتقدم في السوق. وفرة آسيا للفرص كافية للحفاظ على كل من المحاور ؛ سوف يعزز النمو التعاوني بين الاثنين موقفا عالميا للمدينتين.
الوصفة السرية لـ Gen Z: The Three CS
قابلية التكيف متجذرة في العقلية. كام شينغ تقطير فلسفتها إلى ثلاثة مبادئ:
- فضول: “عليك دائمًا أن تتعلم.” أكد كام شينغ على أهمية تبني التعلم المستمر ، وخاصة في البيئة السريعة اليوم. الفضول هو أداة قوية تمكن المهنيين من التكيف والازدهار.
- شجاعة: “كن شجاعًا بما يكفي لتجربة أشياء مختلفة ، وأحيانًا يكون الجهل نعمة”. شجع كام شينغ المهنيين الشباب على المخاطرة ودفع الحدود. يمكن أن يؤدي الخروج من منطقة الراحة إلى فرص نمو غير متوقعة. “اسأل عن ترقية” ، دفع كام شينغ الجميع ، وكن مستعدًا لقبول أنك لا تحصل دائمًا على ما تريد. ابق على وضع واضطراب ، بدلاً من القفز على السفينة ؛ أفعالها تتحدث عن نفسها. لقد مكافأتها ثلاثين عامًا في إحدى الشركات بالعديد من التحولات ، وصولاً إلى القيادة.
- كفاءة: ركز على التفوق في دورك الحالي. “إذا قمت بعملك بشكل جيد ، فستأتي الفرص” ، نصحت. يعد بناء أساس قوي من خلال التفاني والعمل الجاد أمرًا ضروريًا للنجاح في المستقبل.
في القيادة كامرأة في التمويل
بصفتها تنفيذية أنثى ، رفض كام شينغ الكمال. وهي تنصح النساء بالتشويش على أدوار متعددة لتحسين الجهود (وليس إلى أقصى حد). شاركت أيضًا نصيحة شخصية: “تفويض بلا خجل. على سبيل المثال ، اعتمدت على الأسرة ، والمساعدة المنزلية ، وحتى أصدقائي للبقاء على اتصال مع بناتي.” استعارة لها؟ “الحياة تشبه إدارة المحافظ. تعلم تنويع الطاقة وستندهش من كيفية قيام التآزر بالسحر”.
هل ستستأجر نفسك الأصغر سنا؟
كام شينغ مغلق مع قناعة. بعد أن رأيت العديد من الدورات ، كانت تختار التمويل مرة أخرى كمهنها مدى الحياة. يكافئ التمويل أولئك الذين يتكيفون ، وليس أولئك الذين يتشبثون بالصيغ. تؤكد رحلتها على أن النجاح ليس خطيًا ؛ إنها سلسلة من عمليات إعادة المعايرة التي تضيف ما يصل إلى مهنة مع القليل من الأسف.
مع استمرار تطور المشهد المالي ، تظل مبادئ الفضول والشجاعة والكفاءة خالدة. بالنسبة إلى حاملي CFA ، يتردد رسالتها: الأساسيات الرئيسية ، احتضان التغييرات ، ودع القدرة على التكيف تكون بوصلة.
