مال و أعمال

التكنولوجيا الصحية، والوصول، والطلاقة المالية: مستقبل المرأة والبديلات


تعمل النساء على إعادة تشكيل عالم الاستثمارات البديلة، مدفوعات بالثروة المتنامية، وزيادة الطلاقة المالية، وتوسيع الوصول إلى منصات جديدة. من ابتكارات الرعاية الصحية إلى الفرص التي تدعمها تقنية blockchain، لا تستثمر النساء أكثر فحسب، بل يعيدن أيضًا تحديد شكل النجاح في الحلول البديلة. المستقبل واضح: المرأة تعمل على تحويل مشهد الاستثمار البديل.

هذا المنشور هو الثاني في سلسلة مكونة من جزأين لمشاركة الأفكار حول المرأة والاستثمار البديل اليوم من خلال عدسة أكثر من 50 من قادة صناعة التمويل من جميع أنحاء العالم. هنا، أشارك بعض النقاط الرئيسية واقتباسات مختارة، تم تحريرها من أجل الوضوح.

عندما نتحدث عن المرأة والاستثمارات البديلة، فإن كل ما نتحدث عنه هو جزء من سياق أوسع للاقتصاد، والسياسة النقدية، والبيئات التنظيمية، والسياسة، والثقافة. وهذا ينطبق بشكل خاص على “ثقافة المال”. غالبًا ما تكون هذه العناصر مترابطة، وتختلف بشكل كبير حسب البلد أو المنطقة، كما هو موضح في الأفكار التالية.

ثروة المرأة آخذة في النمو. وكذلك حاجتهم إلى الطلاقة المالية

ويتسارع نقل الثروة بين الأجيال بشكل مستمر، حيث تستعد النساء للعب دور قيادي. تعيش النساء لفترة أطول، ويرثن الأصول العائلية، ويصبحن من صناع القرار الرئيسيين في مستقبلهن المالي.

وأكدت أليسيا سيريت، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Pantegrion Capital ومؤسسة Madam Chair، نيويورك، أن “النساء هن المعيلات ويكسبن المزيد لعائلاتهن بينما يتحكمن بشكل أكبر في مواردهن المالية”.

لاحظت كارولين ميلر، مديرة شركة مستقلة مقرها في مونتريال، كندا، أن “النساء ينتقلن من مرحلة الإنفاق المرتفع في تربية الأطفال إلى إدارة الشؤون المالية للآباء المسنين والحفاظ على نمط حياتهم وسط ارتفاع التكاليف. هدفهم ليس مجرد محو الأمية المالية، بل الطلاقة المالية.

ويؤدي هذا التحول إلى خلق موجة جديدة من المستثمرات المستعدات للتنقل عبر المناظر المالية المعقدة بثقة واستراتيجيات طويلة الأجل.

المنصات الجديدة والترميز: نعمة للنساء

لقد أدى التحول الرقمي إلى إضفاء الطابع الديمقراطي على فرص الاستثمار، مما جعل الاستثمارات البديلة أكثر سهولة من أي وقت مضى. وأعربت صوفيا بيكمان، المؤسس المشارك والشريك في North House في ستوكهولم، عن أن “أدوات التكنولوجيا المالية مثل المستشارين الآليين والمنصات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي تعمل على تبسيط العملية، وتوفر الشفافية والسهولة لمستثمري التجزئة”.

قالت ديانا بيغز، الشريكة في 1kx في زوغ، سويسرا، “إن الترميز يغير قواعد اللعبة – فهو يزيل الحواجز التقليدية مثل حجم الشيك والجنس، مما يسمح باستثمارات أصغر وتوسيع الوصول إلى الأسهم الخاصة للنساء.”

وسلطت حنا بري زان، رئيسة “التجربة الإسرائيلية” في تل أبيب، الضوء على التقدم الذي أحرزته إسرائيل: “في عام 2010، كان 30% فقط من النساء لديهن حسابات في الأوراق المالية. واليوم، ارتفع هذا الرقم إلى 42%، وذلك بفضل تحسين سهولة إعداد الحساب والمنصات الرقمية.

وأشار كالوم وودكوك، الرئيس التنفيذي لشركة WineFi في لندن، إلى أن منصات مثل Moonfare وCrowdcube تمكّن المستثمرين الأفراد من دخول مجال الأسهم الخاصة بحصص أصغر، مما يكسر التفرد طويل الأمد للأثرياء.

الرعاية الصحية هي قطاع الاهتمام رقم 1

وقد برزت شركات HealthTech وFemTech كقطاعات رائدة تحظى باهتمام المستثمرات، مدفوعة بإدراك النساء للفجوات في ابتكار الرعاية الصحية. وقالت أليس تانغ، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة MA Asset Management في سيدني: “تعرف النساء كيفية الاستثمار في قطاعات الصحة والعافية لأنهن يفهمن هذه الاحتياجات بشكل مباشر”.

شارلوت باير، مؤسس ومدير مؤسسة كويست ومؤسس معهد مستثمري القطاع الخاص في نيويورك, شاركت حماسها: “لقد استثمرت في مشروع أعمل على حبوب منع الحمل للرجال. تقود النساء ابتكارات رائدة تتحدى معايير الرعاية الصحية التقليدية.

وسلطت آنا بيرسون، المؤسس المشارك لشركة Harriet في سنغافورة، الضوء على الصعوبات داخل FemTech: “من المتوقع أن يصل السوق إلى 60 مليار دولار بحلول عام 2027، ومع ذلك لا تزال العديد من الشركات تكافح من أجل تأمين التمويل. وهذا يسلط الضوء على الحاجة إلى دعم أكبر في هذا القطاع الحيوي.

ثقافة الاستثمار

تلعب الديناميكيات الثقافية دوراً هاماً في مشاركة المرأة في الاستثمارات البديلة. في المناطق التي يهيمن عليها الذكور مثل سويسرا، يمكن للنساء أن يتوخين الحذر ولن يستثمرن في ما لا يفهمنه، بينما يقفز الرجال أحيانًا بثقة زائدة، كما لاحظ بيتر ووتريتش، المستثمر الاستشاري في شركة Gehrenholz GmbH في زيورخ..

وفي المقابل، تظهر سنغافورة، وماليزيا، وإندونيسيا، وتايوان، وأستراليا، وتركيا قدراً أعظم من المساواة بين الجنسين، وفقاً لمن أجريت معهم مقابلات في المنطقة. وعلق ميتين أصلانطاش، الشريك والقائد الإقليمي لشركة TMT في شركة Deloitte في إسطنبول، قائلاً: “تستثمر المرأة التركية بشكل استراتيجي، مع التركيز على المنتجات الأقل خطورة والبقاء في اللعبة لفترة أطول. وكثيراً ما يتفوقون على نظرائهم الذكور في تحقيق مكاسب طويلة الأجل.

جوان فان، صاحبة رأس المال الاستثماري ومديرة مجلس إدارة شركة Cheng-An Investment Company في تايبيه, وأضاف: “العديد من النساء هنا هن من قادة الشركات العائلية من الجيل الثاني. إنهم يعملون بنشاط على تعزيز محافظهم الاستثمارية من خلال الأسهم الخاصة والائتمان الخاص، مما يظهر ارتباطًا قويًا بالأصول البديلة.

الأطر التنظيمية والسياسات

تؤثر اللوائح بشكل كبير على إمكانية الوصول إلى الاستثمارات البديلة. آنا جونسون، الرئيس التنفيذي لشركة Storebrand Asset Management في ستوكهولم, وأشار إلى أن “القواعد الصارمة المتعلقة بتسويق المنتجات غير السائلة تتطلب عمليات تأهيل شاملة، الأمر الذي يمكن أن يردع المستثمرين المحتملين، وخاصة النساء”.

وفي الهند، أشار هانسي مهروترا، مؤسس شركة The Money Hans في بنجالورو، إلى حلول مبتكرة مثل سندات الذهب: “إنها تقدم عائداً بنسبة 2.5% وتعرضاً للذهب من دون متاعب التخزين المادي، مما يجعلها جذابة للمستثمرين المحافظين”.

وفي الوقت نفسه، في أستراليا، سلطت آنا شيلي، كبيرة مسؤولي الاستثمار في شركة AMP في ملبورن، الضوء على الثقافة القائمة على القيمة في البلاد: “يركز نظام التقاعد لدينا على المنتجات منخفضة الرسوم وعالية الأداء. مديرو الصناديق ذات الرسوم المرتفعة لا يهتمون حتى بدخول هذا السوق.

الجغرافيا السياسية والاستثمارات البديلة

وتؤثر العوامل الجيوسياسية على اتجاهات الاستثمار، خاصة في أوكرانيا وليتوانيا. وقالت أولجا بورينكو، نائب رئيس الخدمات المصرفية الاستثمارية في Dragon Capital في كييف: “لقد أصبحت تذكارات الحرب استثمارًا في المرونة – فهي تحكي قصة شعبنا الشجاع وتضحياته”.

نورا لورينايتيتي، خبيرة التمويل الأخضر في INVEGA في فيلنيوس، ليتوانيا, وشدد على التحول في التصور: “لم يعد يُنظر إلى التكنولوجيا الدفاعية، مثل الطائرات بدون طيار وأنظمة الرادار، على أنها ذكورية. هذه الاستثمارات هي أدوات عملية لتحقيق المرونة والأمن.

أنظمة التقاعد والسياسات الضريبية

تختلف أنظمة المعاشات التقاعدية والسياسات الضريبية بشكل كبير عبر المناطق، مما يشكل السلوكيات الاستثمارية للمرأة. ولاحظت جوديث ساندرز، خبيرة استراتيجية الاستثمار المستدام في بنك ABN AMRO Bank NV في أمستردام، أن “نظام التقاعد لدينا يقلل من الحاجة إلى استثمارات رأسمالية خاصة قوية، ولكن مع ارتفاع التكاليف الاجتماعية، قد يتغير هذا”.

وفي أوروبا الشرقية، تعمل خطط التقاعد المحفزة بالضرائب على تشجيع الاستثمارات الطويلة الأجل. أشارت كاترينا بيندوفا، المستشارة المالية في براغ، إلى أن “هذه الخطط تمثل فرصاً عظيمة، لكن العديد من الأجيال الأكبر سناً تظل مترددة في احتضانها بالكامل”.

عدم توفر البدائل في بعض المناطق

تعاني بعض البلدان من نقص ملحوظ في المستثمرين البديلين وكذلك المستثمرين البديلين (رجالًا أو نساء). وفي المجتمعات التي تعتمد على النقد مثل اليابان والصين، قد تكون ثقافة الاستثمار المحافظة تعيق اعتماد الاستثمارات البديلة.

لخصت ستيفاني ليونغ، مديرة الاستثمار في شركة StashAway في منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة بالصين، البيئة قائلة: “تدور ثقافة الاستثمار التقليدية في آسيا حول النقد: يمثل النقد 40% من الثروة المالية الشخصية. وعلى سبيل المقارنة، تحتفظ كل من أوروبا والولايات المتحدة بأرصدة نقدية تتراوح بين 15% إلى 18%. لقد كانت فكرة “إخفاء” الأموال النقدية في البنك موجودة منذ فترة طويلة جدًا في آسيا، وعلى عكس أوروبا أو الولايات المتحدة، هناك نقص في المشورة المالية مما يجعل الأمر أسوأ.

أعربت كيكو سيدنهام، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة LUCA Japan Co. في طوكيو، عن أسفها لأن الكثير من الناس يفتقرون إلى مستوى عالٍ من المعرفة المالية ولا يعرفون البدائل، لذلك لا يعرفون ما الذي يرغبون في الاستثمار فيه.

التحولات المجتمعية

إن صعود المرأة في الاستثمارات البديلة ليس مجرد اتجاه مالي، بل إنه تحول مجتمعي. ومع اكتساب النساء قدرة أكبر على الوصول إلى الثروة، والطلاقة المالية، ومنصات الاستثمار المبتكرة، فإنهن يكسرن الحواجز ويشكلن مستقبل البدائل بطرق غير مسبوقة. ومن مناصرة التقدم في مجال التكنولوجيا الصحية وFemTech إلى الاستفادة من الأدوات الرقمية التي تعمل على إضفاء الطابع الديمقراطي على الوصول، تقود النساء التغيير ليس لأنفسهن فحسب، بل للمشهد الاستثماري بأكمله. ويتمثل تأثيرها في توسيع الفرص، وتعزيز الإبداع، وضمان أن الاستثمارات البديلة تعكس الاحتياجات المتنوعة لعالم متغير. الرسالة واضحة: مستقبل صناعة الأدوية البديلة أصبح أنثويًا بشكل متزايد، والصناعة أصبحت أقوى بسبب ذلك.

للتعمق أكثر في المقابلات المتعمقة التي أجريتها هذا الصيف، قم بمراجعة الورقة البيضاء “النساء والبديلات: منظور عالمي”.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى