أهم النصائح المهنية لعام 2025

هذه المقالة منقولة من IEEE الطيفالنشرة الإخبارية للوظائف. سجل الآن للحصول على نصائح داخلية ومشورة الخبراء والاستراتيجيات العملية، مكتوب طن شراكة مع شركة التطوير الوظيفي التكنولوجي Taro و يتم تسليمها إلى صندوق الوارد الخاص بك مجانا!

مع دخولنا عام 2026، نلقي نظرة على أهم النصائح التي شاركناها في النشرة الإخبارية للتنبيه الوظيفي العام الماضي. سواء كنت تبحث عن وظيفة جديدة أو تبحث عن استراتيجيات للتفوق في دورك الحالي، تابع القراءة للحصول على التوصيات الثلاثة الأكثر شيوعًا التي يمكن أن تساعد في تطوير حياتك المهنية.

على مدار عقد من العمل في شركات التكنولوجيا شديدة النمو مثل Meta وPinterest، كنت أعاني باستمرار من المماطلة. سيتم تكليفي بمشروع مهم، لكنني ببساطة لم أستطع أن أجعل نفسي أبدأ فيه. كان مصدر تشتيت انتباهي متنوعًا، فقد كنت أتحقق باستمرار من بريدي الإلكتروني، أو أقرأ وثائق عشوائية، أو حتى أتصفح صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بي. لكن النتيجة كانت نفسها: لقد شعرت بإحساس عميق بالخوف لأنني لم أحقق أي تقدم في الأمور ذات الأهمية.

في نهاية المطاف، الوقت هو المورد الوحيد الذي يهم. في كل دقيقة، تتخذ قرارًا بشأن كيفية قضاء حياتك. معظم الطرق التي يقضي بها الناس وقتهم غير فعالة. في عالم التكنولوجيا، تتغير مهامنا وأدواتنا باستمرار، لذلك يجب أن نكون قادرين على التكيف. ما يميز أفضل المهندسين عن بقية المجموعة هو أنهم يقومون بإنشاء أنظمة تتيح لهم أن يكونوا منتجين باستمرار.

هذه هي الفكرة الأساسية التي غيرت وجهة نظري حول الإنتاجية: العمل يؤدي إلى التحفيز، وليس العكس. لا يجب عليك التحقق من بريدك الإلكتروني أو تصفح Instagram أثناء انتظار الدافع “لضربك”. بدلاً من ذلك، ابدأ في فعل شيء ما، أي شيء، يحقق تقدمًا نحو هدفك، وستجد أن الدافع سيتبعه.

إقرأ النشرة الإخبارية كاملة هنا.

أحد أصدقائي المقربين هو مدير توظيف في Google. لقد نشرت مؤخرًا عن وظيفة شاغرة في فريقها، وسرعان ما غمرتها الطلبات. نحن نتحدث عن آلاف المتقدمين خلال أيام.

لكن ما أدهشني أكثر هو الجودة الرهيبة لمتوسط ​​التقديم. من الواضح أن معظم المتقدمين كانوا غير مؤهلين أو قاموا بتلفيق ملفات تعريف مزيفة تمامًا. إن استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي لملء الطلبات تلقائيًا (وفي بعض الحالات، حتى إرسالها) يعد ضارًا للجميع؛ فأصحاب العمل غير قادرين على تصفية هذا الضجيج، ويواجه المرشحون الشرعيون صعوبة في لفت الانتباه، ناهيك عن التقدم إلى المقابلة.

فكيف يمكن للباحثين عن عمل أن يبرزوا بين طوفان المرشحين؟ عندما يكون هناك مئات أو آلاف المتقدمين، فإن أفضل طريقة لتمييز نفسك هي الاستفادة من شبكتك.

مع الذكاء الاصطناعي، يمكن لأي شخص لديه جهاز كمبيوتر أن يتقدم إلى آلاف الوظائف بسهولة. ومن ناحية أخرى، فإن الناس مقيدون بعدد دنبار، وهو فكرة مفادها أن البشر يمكنهم الحفاظ على علاقات اجتماعية مستقرة مع حوالي 150 شخصًا فقط. إن كونك واحدًا من هؤلاء الـ 150 شخصًا هو أمر أصعب، لكنه يحمل أيضًا وزنًا أكبر من طلب وظيفة بلا روح.

إقرأ النشرة الإخبارية كاملة هنا.

أفاد Cursor، محرر الأكواد الأصلي المعتمد على الذكاء الاصطناعي، مؤخرًا أنه يكتب ما يقرب من مليار سطر من التعليمات البرمجية يوميًا. هذا يعني مليار سطر من التعليمات البرمجية المخصصة للإنتاج والتي يقبلها المستخدمون كل يوم. إذا افترضنا بسخاء أن مهندسًا قويًا يكتب ألف سطر من التعليمات البرمجية في يوم واحد، فإن Cursor يقوم بعمل يعادل عمل مليون مطور. (بالنسبة للسياق، أثناء العمل في Pinterest وMeta، كنت أكتب عادةً أقل من 100 سطر من التعليمات البرمجية يوميًا.)

يوجد حوالي 25 مليون مطور برمجيات فقط حول العالم! من السذاجة، يبدو أن Cursor يجعل نسبة كبيرة من المبرمجين عفا عليها الزمن.

وهذا يطرح السؤال: هل يستحق تعلم البرمجة بعد الآن؟

الجواب هو “نعم” مدوية. يفتقد تحليل المؤشر القائم على الخوف أعلاه عدة نقاط مهمة.

إقرأ النشرة الإخبارية كاملة هنا.

– راهول