هذا المهندس يروج للمشاريع القائمة على الابتكار في أوغندا
منذ أن كان Lwanga Herbert شابًا نشأ في كمبالا ، أوغندا ، أراد أن يبتكر التكنولوجيا لتحسين مجتمعه. أثناء التحاقه بمدرسة مهنية ، شارك في مشروع يسعى إلى إيجاد حلول تكنولوجية للكهربائيين المحليين الذين يواجهون مشاكل في أنظمة استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
ساعد هربرت في تطوير كاشف لقياس مستويات الجهد في الإلكترونيات التناظرية. كاشف النبض لتحديد النبضات والإشارات الرقمية ؛ ونظام إنذار القرب. الأدوات التي ساعد في تطويرها جعلت استكشاف الأخطاء وإصلاحها أسهل وأسرع للكهربائيين. عندما فهم تأثير عمله ، كان مصدر إلهامه لمتابعة الهندسة كمهنة.
يقول: “لقد رأيت بنفسي أن التكنولوجيا تزيد من سرعة وكفاءة وفعالية حل التحديات التي تواجهها المجتمعات”.
تم التعرف على الأجهزة من قبل المجلس الوطني الأوغندي للعلوم والتكنولوجيا. تم تسجيل المستوى وكاشفات النبض كملكية فكرية من خلال المنظمة الإقليمية الأفريقية للملكية الفكرية.
يعمل هربرت الآن على استخدام التكنولوجيا لمواجهة التحديات التي تواجهها أوغندا ككل ، مثل ارتفاع معدلات وفيات حديثي الولادة.
عضو IEEE هو مدير الابتكار في مؤسسة Log’el Science Foundation. تعمل المنظمة غير الربحية ، التي تم إطلاقها في عام 2001 ، على تعزيز التطور التكنولوجي في أوغندا. تسعى جاهدة لتمكين سوق عمل أكثر تنافسية من خلال مساعدة الشركات الناشئة على النجاح وإثارة الاهتمام في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
كان هربرت نشطًا في برامج IEEE الإنسانية وهو رئيس مجلس IEEE للتكنولوجيا الإنسانية الذي تم إنشاؤه حديثًا. سوف يقوم HTB بالإشراف على ودعم جميع الأنشطة الإنسانية عبر IEEE وهو مسؤول عن تعزيز التعاون الجديد. كما ستقوم بتمويل المشاريع والأنشطة ذات الصلة.
بسبب جدول أعماله المزدحم ، المعهد أجرى هذه المقابلة عبر البريد الإلكتروني. سألناه عن أهداف مؤسسة Log’el Science ، وعمله الإنساني ، وكيف ساهمت عضويته في IEEE في تطوير مسيرته المهنية. تم تعديل إجاباته من أجل الوضوح.
المعهد: ما الذي تعمل عليه في المؤسسة؟
لوانجا هربرت: للمؤسسة أربعة مشاريع رئيسية: برنامج حضانة. التوعية بالتعليم في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ؛ فرص التدريب للطلاب الجامعيين والخريجين ؛ وتنمية ريادة الأعمال.
يساعد برنامج الاحتضان الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا خلال مراحل بدايتها الضعيفة ، مما يمكّنها من النمو والازدهار. الهدف هو تشجيع وتعزيز ريادة الأعمال القائمة على الابتكار من خلال تقديم المساعدة والدعم مثل الإرشاد ، وربط المشاركين بالمؤسسات التجارية والتقنية ، وتيسير الدورات التدريبية حول مجموعة من موضوعات التكنولوجيا والإدارة.
يُشرك برنامج تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) الشباب في جميع أنحاء البلاد من خلال ترتيب مهندسين محترفين للتحدث مع الطلاب في المدارس الابتدائية والثانوية والكلية حول عملهم. هذا يلهمهم ويحفزهم بشكل كبير على تبني مهنة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
الهدف من ربط الطلاب بالتدريب الداخلي هو مساعدتهم على وضع المعرفة النظرية التي تعلموها في المدرسة موضع التنفيذ. يساعد البرنامج في إعداد المتعلمين الصغار لمكان العمل ويوفر لهم فرص التطوير الوظيفي.
هدف برنامج ريادة الأعمال هو غرس ثقافة ريادة الأعمال في عقلية الشباب. [The program teaches business skills and holds competitions.] تأمل مؤسسة Log’el Science Foundation أن يؤدي ذلك إلى إنشاء عمليات تجارية غنية ومبدعة وعلمية وتكنولوجية وزراعية وإنتاجية في أوغندا.
ما نوع التأثير الذي شاهدته من البرامج؟
هربرت: لقد مكنوا الطلاب من تأمين عمل أسرع بكثير من ذي قبل وسمحوا بثقتهم بأنفسهم بالارتفاع. نظرًا لأنهم يتمتعون بمزيد من الثقة بالنفس ، فقد تمكن الطلاب من بدء وتشغيل مشاريع تجارية ناجحة. كما تمكّن برامج التوعية المتعلمين الصغار من تطوير وتعزيز اهتماماتهم في المسارات الوظيفية المرتبطة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
ما هي التحديات التي واجهتها في عملك ، وكيف تغلبت عليها؟
هربرت: يتمثل أحد التحديات الرئيسية في أن عملية الابتكار تستغرق وقتًا لتحقيق النتائج ، وبالتالي فأنا بحاجة إلى الكثير من الصبر والتركيز المستمر. أذكر نفسي دائمًا أن يكون لدي أمل والتزام وشغف عند التعامل مع هذه العملية.
التحدي الآخر هو التأكد من أنني سأظل ملهمًا ومتحفزًا. يمكن أن يؤدي العمل في مجتمع غير ملهم وغير محفز إلى إضعاف ثقة المبتكر في نفسه وإحساسه بالاتجاه. لقد وجدت أن التواصل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص يمكن أن يساعد في الحفاظ على معنوياتي.
هل هناك جهد إنساني كنت جزءًا منه يبرز؟
هربرت: لقد قادت مشروعًا مدعومًا من لجنة الأنشطة الإنسانية IEEE في عام 2019 والذي يهدف إلى تقليل معدلات وفيات الأطفال حديثي الولادة والإصابات بين الأطفال حديثي الولادة في أوغندا.
هناك فجوات كبيرة في الرعاية الصحية لحديثي الولادة بسبب نقص الموظفين ونقص المعدات الطبية الوظيفية. يمكن منع العديد من وفيات الولدان باستخدام المعدات المناسبة.
تعاون كلا برنامجي IEEE مع Neopenda ، وهي شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الصحية تأسست في 2015 تصمم وتصنع الأجهزة القابلة للارتداء. رصد الجهاز الذي طورناه أربع علامات حيوية رئيسية لحديثي الولادة: معدل ضربات القلب ، والتنفس ، وتشبع الأكسجين في الدم ، ودرجة الحرارة. إذا تم تحديد أي شذوذ في العلامات الحيوية ، فيمكن تصحيحها وفقًا لذلك ، وفي الوقت المناسب ، وبالتالي [help] منع اعتلال الصحة أو حتى الموت.
متى انضممت إلى IEEE ولماذا؟ كيف استفاد كونك عضوًا من حياتك المهنية؟
هربرت: انضممت في عام 2009 عندما كنت طالبًا في جامعة كيامبوجو في كمبالا ، نظرًا لبيئتها التعاونية وعضويتها العالمية وجهودها الإنسانية.
بصفتي عضوًا في IEEE ، تمكنت من تحسين مهاراتي المهنية من خلال تعلم كيفية أن أكون لاعبًا في الفريق ، وفهم احتياجات السوق ، وعرض التحديات على أنها فرص وتطوير حلول لتلك التحديات. لقد وفرت لي أيضًا فرصًا للمساهمة بمعرفي في المجتمع التكنولوجي وتعلم كيفية العمل مع الناس في جميع أنحاء العالم.
لماذا يعتبر تشكيل HTB مهمًا لـ IEEE؟
هربرت: يعكس رفع ما كان يُعرف سابقًا بلجنة الأنشطة الإنسانية IEEE إلى HTB الجديد الأعداد المتزايدة لعضوية IEEE Special Interest Group on Human Technology (SIGHT) ومقترحات المشاريع والفرق الممولة. كما يعكس حقيقة أن 30 بالمائة من جميع أعضاء IEEE النشطين ، و 60 بالمائة من أعضاء طلاب IEEE النشطين ، يشيرون إلى اهتمامهم بالبرامج الإنسانية للمنظمة عندما ينضمون إلى IEEE أو يجددون عضويتهم السنوية.
إنه يوضح دعم قادة IEEE ، الذين قدموا لنا الهيكل لتوسيع دورنا في دعم أنشطة التكنولوجيا الإنسانية عبر IEEE. الآن نحن على استعداد لتوحيد الجهود ومشاركة أفضل الممارسات والتقاط القصة الكاملة للتكنولوجيا الإنسانية في IEEE بشكل أفضل. يمكننا استخدام ذلك للعب دور أكثر تنسيقًا في مجال التكنولوجيا الإنسانية العالمية بهدف نهائي يتمثل في مساعدة العالم بشكل أكثر فعالية.
ما هي أهدافك كرئيس أول لـ HTB؟
هربرت: تتضمن بعض أهداف HTB هذا العام تعزيز وتوسيع الشراكات والتعاون مع كيانات IEEE ؛ تعزيز الدعم للتقنيات الإنسانية وأنشطة التنمية المستدامة ؛ تسهيل بناء القدرات حتى يتمكن أعضاء IEEE من الوصول إلى المزيد من الموارد والفرص التعليمية في مجال التكنولوجيا الإنسانية والتنمية المستدامة ؛ وخلق الوعي لزيادة فهم دور الهندسة والتكنولوجيا في التنمية المستدامة.
في وقت سابق من هذا العام ، عقد HTB دعوة لتقديم مقترحات بالتعاون مع IEEE SIGHT للمشاريع القاعدية لأعضاء IEEE التي تستخدم التكنولوجيا لتلبية الاحتياجات الملحة للمجتمعات المحلية للأعضاء. ولأول مرة ، تضمنت مجالات الاهتمام الفني التنمية المستدامة. كما سعت الدعوة لتقديم مقترحات المشاريع التي تستخدم التقنيات الحالية للمساعدة في حل التحديات التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة أو التعاون مع المنظمات المحلية التي تخدم الأشخاص ذوي الإعاقة.
يبدو أن العمل كرئيس أول لـ HTB مع دوره ومسؤولياته الموسعة مهمة شاقة حيث يوجد الكثير مما يجب القيام به. والخبر السار هو أن HTB يبني على أساس متين ويستفيد من أعضاء مجلس الإدارة الجدد الذين يمثلون الأعضاء ومجلس الأنشطة الجغرافية ومجلس الأنشطة الفنية ومجلس الأنشطة التعليمية ومجلس جمعية المعايير ومهنيي IEEE الشباب. مع هذا الفريق ، أشعر بقوة أنه يمكننا تحقيق مهمة HTB ، والأهداف السنوية ، والاستمرار في إحداث تأثير دائم.
